Senior Personalreferent (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Eigenständige Durchführung aller anfallenden Personalmaßnahmen und den dazugehörigen administrativen Themen vom Recruiting bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses

• Unterstützung der Personalleitung bei strategischen und konzeptionellen Themen

• Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse

• Datenpflege und Entgeltabrechnung im Personalmanagementsystem

• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)

• Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit

• Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in SAGE wünschenswert

• Selbstbewusstes und offenes, aber vor allem freundliches Auftreten

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz